信達(dá)地產(chǎn)守正出新，持續(xù)提高專業(yè)開發(fā)能力

信達(dá)地產(chǎn)2020年半年報(bào)顯示，上半年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入102.25億元，同比增長88.32%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤9.05億元，同比增長99.34%。公司收入利潤指標(biāo)大幅增長的主要原因是根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，上半年交付房源較多所致。半年報(bào)同時(shí)顯示，公司將標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系、專業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì)納入企業(yè)核心競爭力打造，與時(shí)俱進(jìn)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，專業(yè)開發(fā)能力持續(xù)提高。

標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系

信達(dá)地產(chǎn)上市以來，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。2008年上市之初，公司不斷完善集團(tuán)管控模式，實(shí)現(xiàn)了從統(tǒng)一品牌到統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理的跨越。從2011年到2014年，公司連續(xù)四年依次開展成本、產(chǎn)品、營銷、運(yùn)營主題管理年活動(dòng)，專業(yè)能力和管理水平穩(wěn)步提高。公司不斷推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)，目前已經(jīng)形成藍(lán)系列、郡系列、東方系列、逸邨系列、天下系列五大住宅產(chǎn)品線及國際系列寫字樓產(chǎn)品線。上半年，公司完善建筑方案設(shè)計(jì)供方信息庫，優(yōu)化供方結(jié)構(gòu)；建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)設(shè)計(jì)管控。

專業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì)

據(jù)了解，信達(dá)地產(chǎn)所屬公司如上海公司、浙江公司、安徽公司、長淮公司等公司可追溯的開發(fā)歷史有二三十年的積淀，早在信達(dá)地產(chǎn)上市之前，這些公司在當(dāng)?shù)鼐鸵呀?jīng)形成了口碑。信達(dá)地產(chǎn)多數(shù)所屬公司深耕多年，積累了豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，人員團(tuán)隊(duì)較為穩(wěn)定；房地產(chǎn)專業(yè)開發(fā)能力得到市場檢驗(yàn)，開發(fā)項(xiàng)目多次榮膺“廣廈獎(jiǎng)”、代建項(xiàng)目曾獲得“魯班獎(jiǎng)”等國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，產(chǎn)品品牌在部分區(qū)域市場有一定的影響力。2020年上半年，公司積極參加高校網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)，推進(jìn)校園招聘工作，引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；推進(jìn)市場化選人用人，拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)青年骨干培養(yǎng)，開展公司系統(tǒng)人才交流。

與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)

公司秉承“建筑傳遞夢(mèng)想”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持“理解客戶需要，開發(fā)宜居產(chǎn)品，建設(shè)美好家園”的品牌價(jià)值觀，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品線研發(fā)，滿足客戶不斷升級(jí)的住房需求體驗(yàn)。信達(dá)地產(chǎn)認(rèn)為，從更長遠(yuǎn)的角度看，疫情期間的居住體驗(yàn)對(duì)客戶需求產(chǎn)生了影響，未來客戶對(duì)于社區(qū)品質(zhì)和住宅功能有著更高的要求，改善型需求增加，將助推住房消費(fèi)升級(jí)。具體表現(xiàn)在：除滿足居民日常生活和工作的第一居所外，滿足居民休閑、養(yǎng)生等高品質(zhì)生活的第二居所需求將有所增加；居民對(duì)居住空間尺度的需求增加，對(duì)戶型舒適度和室外園林景觀的要求提高；居民對(duì)通風(fēng)、日照等居住體驗(yàn)以及物業(yè)服務(wù)、社區(qū)商業(yè)、教育醫(yī)療等配套的期望值提高。公司認(rèn)真組織研究疫情對(duì)住宅產(chǎn)品需求的影響，完善了一些項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

當(dāng)前房地產(chǎn)市場競爭日益激烈，信達(dá)地產(chǎn)守正出新，持續(xù)提高專業(yè)開發(fā)能力，將有助于公司鞏固核心競爭力，提升品牌影響力。