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大千生態(tài):堅持“行穩(wěn)致遠”,半年度凈利潤增11.28%

2020/8/19 8:51:25      挖貝網(wǎng) 李輝

8月18日晚,大千生態(tài)(603955.SH)發(fā)布半年度報告,報告顯示上半年實現(xiàn)營業(yè)收入4.20億元,同比大增23.05%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤4781.54萬元,同比大增11.28%;實現(xiàn)扣非凈利潤4693.69萬元,同比大增19.51%,實現(xiàn)基本每股收益0.4091元/股。

今年上半年,面對疫情的阻礙,大千生態(tài)秉承“行穩(wěn)致遠”的核心經(jīng)營理念,規(guī)范、穩(wěn)健發(fā)展,最終實現(xiàn)了營收和利潤的穩(wěn)步發(fā)展。

業(yè)務表現(xiàn)靚麗,行業(yè)優(yōu)勢凸顯

年初突如其來的新冠疫情,給各行各業(yè)都造成打擊。而隨著生態(tài)文明建設上升為國家頂層戰(zhàn)略,行業(yè)內(nèi)生態(tài)建設需求不斷,發(fā)展機遇頗多。在此背景下,大千生態(tài)緊跟國家政策導向,積極進行行業(yè)布局,報告期內(nèi)承接了包括第四屆中國綠化博覽會博覽園建設項目、東平縣東平湖(水滸古鎮(zhèn)至泰安港老湖碼頭段)生態(tài)防護林建設項目、空軍機場遷建工程何橋安置區(qū)景觀工程、徐州白塔湖小鎮(zhèn)改造項目等一批重大項目。除此之外,公司還在生態(tài)環(huán)境治理與修復、文旅運營領域進一步布局與拓展,為打造自身成為國內(nèi)優(yōu)秀的生態(tài)環(huán)境綜合服務商不懈努力。

持續(xù)的深耕也讓大千生態(tài)的行業(yè)地位及優(yōu)勢不斷提升。公告顯示,作為目前南京市唯一的市政園林類上市公司,公司在資產(chǎn)規(guī)模、行業(yè)地位、市場口碑等方面都取得了較快發(fā)展。目前公司擁有風景園林工程設計專項甲級、市政公用工程施工總承包二級等多項業(yè)務資質,業(yè)務涉足20個省市,累計完成600多個項目,多個重大項目受到業(yè)主方的廣泛好評。

同時,作為一家國家高新技術企業(yè),公司擁有 “大千科學研究院”和“院士工作站”等多個科研平臺,報告期內(nèi)獲得了多項自主發(fā)明和實用新型專利,科研技術與創(chuàng)新有效驅動了公司業(yè)務發(fā)展。

堅持“行穩(wěn)致遠”,樹立“大千品牌”

值得注意的是,大千生態(tài)的業(yè)績穩(wěn)步增長,與其堅持的“行穩(wěn)致遠”核心經(jīng)營理念有必然聯(lián)系。在日常經(jīng)營管理中,公司一方面積極開拓市場,注重項目品質,保持公司主營業(yè)務收入和盈利能力穩(wěn)步增長,另一方面,在發(fā)展的同時,始終把風險防范放在首位,通過構建風險管理體系,努力提高公司的抗風險能力,促進公司持續(xù)、穩(wěn)健、健康發(fā)展。據(jù)了解,報告期內(nèi)公司堅持項目選擇標準為財政能力好、項目質量高、回款具有保障的政府合作方,并且將優(yōu)質EPC項目作為發(fā)展重點方向,風控意識突出。

行穩(wěn)方能致遠。在“深耕江蘇、放眼全國”的策略指導下,大千生態(tài)目前已立足江蘇及臨近省份,在區(qū)域內(nèi)樹立了“大千品牌”。同時,順應國家推進京津冀協(xié)同發(fā)展和長三角一體化戰(zhàn)略,在做好區(qū)域項目的同時,逐步向全國重點地區(qū)進行業(yè)務拓展。

定增、分紅及股權激勵,多舉措促進公司健康發(fā)展

值得一提的是,除了注重經(jīng)營層面的積極布局、穩(wěn)健發(fā)展外,公司還注重股權結構優(yōu)化、股東回報和管理層激勵,為公司穩(wěn)健發(fā)展提供重要支撐。

根據(jù)公告,公司此前成功向包括南京安居、興證全球基金、紫金保險、上海大正在內(nèi)的4家發(fā)行對象非公開發(fā)行2262萬股股份,募集資金總額達3.04億元。

公開資料顯示,定增對象中南京安居與上海大正均具有地方國資背景;紫金保險是首家總部設在江蘇省的全國性財產(chǎn)保險公司;興證全球基金目前已躋身基金行業(yè)第一梯隊,截至2019年末資產(chǎn)管理規(guī)模近3800億元。優(yōu)質機構的加入,不僅優(yōu)化了公司股權結構,也提振了市場投資者的投資信心。

在股東回報方面,本期大千生態(tài)擬向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 5.00 元(含稅),合計擬派發(fā)現(xiàn)金紅利 6786萬元(含稅),此舉贏得了公司股東及投資者的一致好評。

在管理層激勵方面,報告期內(nèi),公司向高管和核心骨干共計14名成員推出第一期股權激勵計劃。股權激勵計劃的推出,充分激發(fā)了核心骨干的積極性和責任心,為公司持續(xù)發(fā)展注入不斷動力。

資深人士表示,經(jīng)營及資本層面的多措并舉下,大千生態(tài)的未來發(fā)展非常值得期待。對此,公司表示,未來將一如既往地堅持“行穩(wěn)致遠”的核心經(jīng)營理念和“品質、生態(tài)、價值、責任”的企業(yè)價值觀,繼續(xù)推進與主業(yè)具有協(xié)同效應的行業(yè)延伸和拓展,加大生態(tài)修復與治理、文旅運營等方面的投入力度,積極為公司業(yè)務發(fā)展尋求新的盈利增長點。