天華超凈推出限制性股票激勵計劃:授予價格超過目前二級市場股價
挖貝網(wǎng) 2月8日晚,天華超凈(300390)發(fā)布的《2022 年限制性股票激勵計劃》草案(簡稱,草案)顯示,激勵對象為中層管理人員和核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干等123人。授予的限制性股票總量為720萬股,占總股本1.24%。其中,首次授予限制性股票630萬股,預(yù)留90萬股。
業(yè)績考核方面,草案顯示,本次激勵考核年度為 2022 年-2024 年三個會計年度,每個會計年度考核一次??己酥笜?biāo)為營收,第一個歸屬期 2022 年營業(yè)收入值不低于 60 億元;第二個歸屬期 2022-2023 年兩年的累計營業(yè)收入值不低于 130 億元;第三個歸屬期 2022-2024 年三年的累計營業(yè)收入值不低于 210 億元。
根據(jù)天華超凈發(fā)布2021年財報顯示,該公司2021年營收為34億元。上述激勵計劃要兌現(xiàn),難度在第一個考核年度,營收需要增長76.4%。其它兩個年度營收均低于20%。
值得注意的是,此次限制性股票的授予價格為 70.39 元/股,低于二級市場股價,目前該公司股價在66元/股。
據(jù)介紹,本激勵計劃草案公告前 1 個交易日公司股票交易均價(前 1 個交易日股票交易總額/前 1 個交易日股票交易總量),即每股 65.85 元;本激勵計劃草案公告前 20 個交易日公司股票交易均價(前 20 個交易日股票交易總額/前 20 個交易日股票交易總量),即每股 70.39 元。
顯然,天華超凈選擇價格較高的價格。
天華超凈稱,推出激勵計劃,是為了進一步健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。
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