尤安設(shè)計(jì):前三季度凈利潤(rùn)同比增16.59% 積極應(yīng)對(duì)行業(yè)格局變化
10月27日晚間,尤安設(shè)計(jì)(300983.SZ)披露了2021年第三季度報(bào)告。公告顯示,2021年前三季度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.61億元,同比增長(zhǎng)5.42%,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.99億元,同比增長(zhǎng)16.59%。
報(bào)告期內(nèi),為了滿足公司拓展主業(yè)經(jīng)營(yíng),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,尤安設(shè)計(jì)于2021年7月份設(shè)立上海以太照明工程設(shè)計(jì)有限公司。同時(shí),為促進(jìn)華南地區(qū)和西北地區(qū)的市場(chǎng)拓展和維護(hù)工作,分別于今年7月和9月份設(shè)立了海南和西安分公司。
人才策略構(gòu)筑強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力 深耕建筑設(shè)計(jì)謀劃五大業(yè)務(wù)布局
建筑設(shè)計(jì)主要是指提供居住建筑、公共建筑、商業(yè)建筑和其他建筑的規(guī)劃、設(shè)計(jì)或咨詢服務(wù),是建筑物的基礎(chǔ)、靈魂和首要環(huán)節(jié),因此,建筑設(shè)計(jì)又是科學(xué)與藝術(shù)的完美結(jié)合,設(shè)計(jì)文件既要符合國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)深度的要求,又要體現(xiàn)設(shè)計(jì)師的藝術(shù)修養(yǎng),并最終通過建筑物展示出來??梢钥吹贸鰜?,一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師對(duì)于公司而言是多么的重要,而上述尤安設(shè)計(jì)優(yōu)異的業(yè)績(jī)背后,是公司設(shè)計(jì)師實(shí)力的體現(xiàn)以及公司人才策略的強(qiáng)大支撐。
尤安設(shè)計(jì)的人才策略概括起來就是“建筑設(shè)計(jì)師優(yōu)先”。尤安團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物全部來自劍橋、東南、同濟(jì)、天大等以建筑專業(yè)為核心學(xué)科的國(guó)內(nèi)外知名學(xué)府,其中,6 人為國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師,5 人具備高級(jí)職稱,1 人為博士,5 人為碩士;而從梯隊(duì)結(jié)構(gòu)上看,相比于一般設(shè)計(jì)院“建筑 40%:結(jié)構(gòu) 30%:水暖 30%”
的人員結(jié)構(gòu)比例不同的是,尤安設(shè)計(jì) 90%以上的設(shè)計(jì)員工是建筑設(shè)計(jì)師,而且 90%以上是全日制本科及以上,90%以上是 80、90后的青年人,無論是專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu),還是年齡結(jié)構(gòu),都為公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了較為堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
在構(gòu)筑上述核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),尤安設(shè)計(jì)也不忘積極探索未來業(yè)務(wù)布局的方向。根據(jù)此前尤安設(shè)計(jì)發(fā)布的招股說明書顯示,公司將繼續(xù)深耕于建筑方案設(shè)計(jì)這一業(yè)務(wù)核心,并積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈布局,大力拓展相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域。同時(shí),聚焦于五個(gè)關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)布局點(diǎn):一是聚焦于設(shè)計(jì)的前端,即高創(chuàng)意的方案階段;二是聚焦于包括超高層、大型城市商業(yè)綜合體等在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)難度高、對(duì)替代外資品牌具有標(biāo)桿意義的領(lǐng)域;三是聚焦于包括高品質(zhì)綠色住宅、新城開發(fā)及功能混合型社區(qū)等在內(nèi)的民用建筑新業(yè)態(tài);四是聚焦于建筑師負(fù)責(zé)制工程管理模式的建立和完善,匯聚高創(chuàng)意與高專業(yè)度專家型人才,構(gòu)筑起人才高地;五是聚焦于新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的研發(fā)和運(yùn)用,以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。
積極應(yīng)對(duì)地產(chǎn)調(diào)控 多角度構(gòu)筑新增長(zhǎng)極
2017 年以來,我國(guó)房地產(chǎn)政策調(diào)控進(jìn)入了新的階段,在“不將房地產(chǎn)作為短期刺激經(jīng)濟(jì)的手段”,堅(jiān)持“只住不炒”、“抑制非理性需求”的總體原則下,有投資者擔(dān)心這一政策大環(huán)境會(huì)對(duì)尤安設(shè)計(jì)的業(yè)績(jī)產(chǎn)生不利影響。對(duì)此,在相關(guān)公告中尤安設(shè)計(jì)已經(jīng)表達(dá)了積極的應(yīng)對(duì)措施。
首先,公司公共建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng),將有效緩解因商品房市場(chǎng)調(diào)控帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)期以來,國(guó)家地產(chǎn)調(diào)控政策一直集中在商品房領(lǐng)域。而在新型城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施的帶動(dòng)下,政府加大了對(duì)醫(yī)療、教育、體育文化設(shè)施、政府公共機(jī)構(gòu)、公共園林景觀、展覽中心、車站大樓等為代表的城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施投資,既促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,又增強(qiáng)了為城市居民生產(chǎn)生活服務(wù)的功能。2018 年至 2020 年,公司公共建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)收入由 19,227.96 萬(wàn)元增長(zhǎng)至 27,515.28 萬(wàn)元。公司公共建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng),有效緩解了商品房調(diào)控的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步鞏固了自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
其次,以租賃住房、舊城改造為代表的新型建筑業(yè)態(tài)快速放量,為公司下游市場(chǎng)需求創(chuàng)造新的增長(zhǎng)極。針對(duì)新型建筑業(yè)態(tài)市場(chǎng)需求的增長(zhǎng),公司積極響應(yīng),有針對(duì)性地進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研發(fā)及業(yè)務(wù)開拓。在租賃住房領(lǐng)域,公司成立租賃住房研究小組,針對(duì)租賃住房開展設(shè)計(jì)與創(chuàng)新研發(fā)為一體的工作模式,同時(shí)大力拓展租賃住房設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),提升市場(chǎng)份額。在舊城改造領(lǐng)域,公司充分發(fā)揮創(chuàng)意創(chuàng)新持續(xù)性輸出的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加大研發(fā)力度。近年來,公司設(shè)計(jì)完成多個(gè)租賃住房及舊城改造項(xiàng)目,積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)儲(chǔ)備,市場(chǎng)份額不斷提升。
由此可見,在上述這些業(yè)務(wù)的拓展之下,未來公司發(fā)展前景依然值得期待,市場(chǎng)空間巨大。
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