挖貝第三屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選9月1日正式啟動

注冊制改革是我國資本市場基礎性制度改革的重大舉措，是推動提升資本市場整體信用水平的重要抓手。

信息披露是注冊制的核心和靈魂，任何應披露的都該披露。特別是上市公司經(jīng)營數(shù)據(jù)披露，務必做到真實、準確和及時。CFO作為掌握著上市公司財務數(shù)據(jù)和資金資源的靈魂人物，在上市公司信息披露過程中，有著重要、不可替代的作用。

截止到8月31日，滬深兩市的上市公司接近4500家。對CFO進行綜合評價，對于調(diào)動CFO參與戰(zhàn)略制定、經(jīng)營規(guī)劃等全局性工作的積極性，上市公司完善治理結(jié)構(gòu)，推動CFO將企業(yè)戰(zhàn)略和財務責任融為一體等具有巨大的價值。

為了更好地服務投資者，挖貝第三屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選于9月1日正式啟動。評選是根據(jù)挖貝網(wǎng)發(fā)布的《中國A股上市公司高級管理人員綜合評價體系》，對上市公司CFO進行綜合評價，從客觀評價和主觀評價兩個角度對CFO進行打分，最后經(jīng)過加權平均計算出最終得分。其中，客觀評價是根據(jù)《中國A股上市公司高級管理人員綜合評價體系》中公布的指標體系對評價對象計算出客觀得分。主觀評價根據(jù)上市公司高管、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、投資者等的投票進行打分，最后經(jīng)過加權平均計算出最終得分。

亮點一：參與投票人數(shù)快速增長

挖貝A股上市公司優(yōu)秀CFO評選已經(jīng)成功舉辦過兩屆。在過去兩屆活動中，隨著上市公司數(shù)量的增加，評選對象也在逐年增加。2019年第一屆評選對象為3583人，2020年第二屆為3955人。

隨著評選活動影響力越來越大、品牌知名度提升，上市公司高級管理人員、注冊會計師、專業(yè)投資機構(gòu)、投資者參與投票的熱情正在迅速攀升。第一屆為2.6萬人次，第二屆上升至61萬人次，投票總數(shù)超過130萬票。

亮點二：獲獎CFO綜合素質(zhì)高

獲獎CFO綜合素質(zhì)均高于行業(yè)平均水平，體現(xiàn)在學歷高和經(jīng)驗更豐富。根據(jù)第二屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選結(jié)果顯示：學歷方面，6%獲獎CFO獲得博士學歷，40%上榜者擁有碩士及以上學歷；工作經(jīng)驗方面，上榜CFO均具備10年以上財務工作年限，其中近70%在財會領域工作超過20年。

亮點三：獲獎CFO持股與薪酬待遇提升

薪酬方面，近兩年優(yōu)秀CFOTop100的獲獎者中有五成以上CFO薪酬水平較獲獎前一年度有所提升。

持股方面，近兩成CFO持股水平較獲獎前一年度有一定增長。

在中國市場進入雙循環(huán)的發(fā)展過程中，上市公司質(zhì)量成為經(jīng)濟健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過兩年的積累與沉淀，挖貝網(wǎng)已經(jīng)形成了一套公平、科學、全面、客觀的上市公司CFO評價體系。本次A股上市公司優(yōu)秀CFO評選將繼續(xù)挖掘中國最優(yōu)秀的CFO，傳播行業(yè)正能量，為推進資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展積極貢獻力量。

評選方法

挖貝網(wǎng)第三屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選采取“客觀評價”和“主觀評價”相結(jié)合的方式進行。

客觀評價，是根據(jù)挖貝網(wǎng)所采集的上市公司637萬余條公開信息和數(shù)據(jù)，從專業(yè)角度、CFO綜合素質(zhì)、CFO所在公司財務報表質(zhì)量和財務表現(xiàn)等多個維度，對CFO進行評價。客觀評價得分在本次評選中占40%權重。

主觀評價，將邀請上市公司高管、注冊會計師、資產(chǎn)評估師等專業(yè)人士進行網(wǎng)上投票，對優(yōu)秀CFO進行海選。主觀評價在本次評選中占60%權重。

最后，將客觀評價得分與主觀評價進行加權平均計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分，評選出A股上市公司優(yōu)秀CFO Top100和28個行業(yè)優(yōu)秀CFO，并頒發(fā)榮譽獎項。

參選條件

參與第三屆A股上市公司優(yōu)秀CFO評選須滿足以下條件：

1.CFO本人在2020年無被監(jiān)管機構(gòu)處罰記錄；

2.所在公司2020年未因財報問題被處罰；

3.所在公司2020年年報未被出具非標意見；

4.截至2020年12月31日，CFO在本公司任職≥1年。

（注：上述信息&數(shù)據(jù)來源于上市公司公告信息、監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管公告信息等。）

評選周期

第一階段：采集和加工A股上市公司公開的信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)相關模型計算得出上市公司CFO的客觀得分。

評價方法

1.客觀評價指標包含“個人履歷指標”、“財務核算指標”、“營運管理指標”、“企業(yè)投融資戰(zhàn)略指標”、“財務專業(yè)度指標”等五個一級指標體系，在一級指標體系下細分20個不同的二級指標，結(jié)合企業(yè)及財務總監(jiān)本人在2020年度的財務表現(xiàn)，在（0,100）分范圍內(nèi)綜合打分，最終按照40%權重計算出客觀評價得分。

2.權重確定方法·采用層次分析法

（1）建立一級指標和二級指標隸屬的樹狀層次結(jié)構(gòu)；

（2）挖貝研究院專家兩兩比較進行打分，構(gòu)造判斷矩陣；

（3）判斷矩陣的一致性檢驗；

（4）符合一致性的判斷矩陣歸一，計算出各指標的權重占比。

3.查看客觀評價得分

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第二階段：9月2日-9月9日，挖貝網(wǎng)公示具備本次投票資格的上市公司CFO名單，并開通查詢與申訴通道，CFO本人可查看資格審定結(jié)果，對資格審定結(jié)果有異議的CFO或者上市公司，可以通過資格申訴通道進行申訴。

第三階段：9月9日9：00-9月22日18：00，啟動網(wǎng)絡投票活動，投票計票遵循以下規(guī)則：

1.每人每天可給多位CFO投票，給每位CFO最多可投5票；

2.普通投資者投票，每投1次，計1票，；

3.上市公司高管、注冊會計師、保薦代表人、資產(chǎn)評估師等具備從業(yè)資質(zhì)者投票，每投1次按2票計；

4.機構(gòu)推薦計票：每家會計師事務所為每位候選人推薦一次計50票；其他機構(gòu)如律師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、券商機構(gòu)等推薦一次計30票（每家機構(gòu)給每位候選人只能推薦一次，每家機構(gòu)推薦候選人≤10人）；

5.總票數(shù)遵循投票者類別，計出參選人員的總票數(shù)；

6.以總票數(shù)最高者對應60分為轉(zhuǎn)換標準，將所有參選人員票數(shù)轉(zhuǎn)換為對應分數(shù)，分數(shù)保留至小數(shù)點后四位。

第四階段，9月27日，客觀評價得分與主觀得分經(jīng)過加權平均，計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分，評選出第三屆A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個行業(yè)優(yōu)秀CFO，并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽獎項。